20 Ağustos 2013 tarihli ve 28741
sayılı “İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analiz
Laboratuvarları Hakkında Yönetmelik” doğrultusunda; işverenin iş hijyeni
ölçüm, test ve analizi ile ilgili yükümlülükleri aşağıdaki gibidir:
MADDE 5 – (1) İşveren, işyerinde bulunan,
kullanılan veya herhangi bir şekilde işlem gören maddelerin ve çalışma ortam
koşullarının tehlikelerinden, zararlı etkilerinden çalışanları korumak
zorundadır. Güvenli bir çalışma ortamı sağlamak amacıyla çalışma ortamındaki kişisel
maruziyetlere veya çalışma ortamına yönelik fiziksel, kimyasal ve biyolojik
etkenlere yönelik ölçüm, test, analiz ve değerlendirmeleri, ön yeterlik veya
yeterlik belgesini haiz laboratuvarlara yaptırmakla yükümlüdür.
(2) İşveren, iş hijyeni ölçüm, test ve analizlerini risk değerlendirmesine
bağlı olarak yaptırır. İşyeri ortamının veya işin gereği olarak kişisel
maruziyetlerde farklılık oluştuğunda, işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanının
gerekli görmesi halinde iş hijyeni ölçüm, test ve analizleri tekrarlanır.
(3) İşveren laboratuvarlardan işyerine iş hijyeni ölçüm, test ve analizleri
yapmak üzere gelen laboratuvar personelinin işverenine aşağıdaki hususlarda
bilgilendirme yapar:
a) İşyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve
önleyici tedbirler.
b) İlk yardım, olağan dışı durumlar, afetler ve yangınla mücadele ve
tahliye işleri konusunda görevlendirilen kişiler.
(4) İşveren, laboratuvar personeline iş yerinde yürüttüğü faaliyetler
süresince eşlik edecek, işin yürütülmesi hakkında bilgi sahibi olan bir kişiyi
görevlendirir.
(5) İşveren, yaptıracağı iş hijyeni ölçüm, test ve analizlerinin yapılması
sırasında doğru sonuçları almak için:
a) İş hijyeni ölçüm, test veya analizi gerçekleştirecek deney personeline
işyerinde kullanılan teknolojiler hakkında gerekli bilgileri verir ve
personelin çalışanlarla görüşmelerini sağlar.
b) Laboratuvar tarafından hazırlanan plana göre iş hijyeni ölçüm, test ve
analizlerinin yapılmasını sağlar.
c) Normal çalışma şartlarında ve üretim kapasitesinde herhangi bir
değişiklik yapmadan, gerçek sonuçları verecek şekilde çalışmanın sürdürülmesini
sağlar.
ç) İşyerinde ölçümü yapılacak fiziksel, kimyasal ve biyolojik etkenler
hakkında her türlü bilgi, belge ve dokümanı, malzeme güvenlik bilgi formlarını
da içerecek şekilde laboratuvarlara verir.
d) Bu Yönetmelik hükümleri uyarınca yapılan bütün iş hijyeni ölçüm, test,
analiz ve değerlendirme sonuçları ile ilgili kayıtlar, denetimlerde
istenildiğinde gösterilmek üzere işyerinde saklanır.
e) İşyerinde iş hijyeni ölçüm, test ve analiz kayıtlarının saklanmasında
mevzuatla belirlenen süreler esastır. Ancak mevzuatta belirlenmeyenler için
saklama süresi 10 yıldır.
(6) İşveren, mevzuat gereği işyerinde yapılacak iş hijyeni ölçüm, test ve
analizlere ilişkin çalışanların veya temsilcilerinin görüşlerini alır.
"Yüksel İş Sağlığı ve Güvenliği
Hizmetleri" olarak ortam ölçümleri ve peridoyik kontrol
hizmetlerimizle de sizlerin yanındayız.
*İş Güvenliği İç Ortam Ölçümleri (aydınlatma ölçümü, ortam gürültüsü
ölçümü, toz ölçümü, gaz ölçümü, titreşim ölçümü...)
*Kaldırma-İletme Araçlarının Periyodik Test ve Kontrolleri (köprülü vinç, kule vinç, tavan vinci, forklift, transpalet, manuel istif makinesi vb. periyodik kontrolleri; rafların periyodik kontrolleri ve statik hesaplamalarının yapılması)
*Basınçlı Kapların Periyodik Test ve Kontrolleri (buhar kazanı, boyler, kızgın yağ kazanı, kalorifer kazanı, sıcak su kazanı,
genleşme tankı, hava tankı, kompresör vb. periyodik kontrolleri)
